8 Giugno 2015

“Staffetta generazionale” tra lavoratori: pubblicazione dell’Avviso pubblico regionale

Al via in Piemonte la “Staffetta generazionale” tra lavoratori, misura che prevede il passaggio a part-time di lavoratori ultra cinquantenni (con copertura contributiva della differenza di orario), a fronte dell’assunzione a tempo indeterminato, anche in apprendistato, di giovani 18/32enni. Termine di adesione: 30 giugno 2015

8 Giugno 2015

Bando Isi 2014 – Terza Fase “click day” – Comunicato stampa Inail.

L’INAIL annuncia per il 25 giugno 2015 dalle 16 alle 16,30 il “click day” per la Terza fase del bando ISI 2014

8 Giugno 2015

Costi della manodopera: nota del Ministero del Lavoro 4 giugno 2015

Il Ministero del Lavoro chiarisce che i valori delle tabelle del costo della manodopera in edilizia contenute nel Decreto 29 aprile 2015 non hanno effetto retroattivo

8 Giugno 2015

Gare Nato

ICB - BAIUDBw Nr. 68-05-11 (05/2015) "Renovation of fire station - steel construction and locksmith works- NATO Air Base Geilenkirchen, D-52511 Geilenkirchen, North Rhine-Westphalia"

5 Giugno 2015

Rivalutazione delle aree edificabili dei privati

I chiarimenti della R.M. 53/E/2015

5 Giugno 2015

Sgravio contributivo sui premi di risultato erogati nel 2014 – Decreto interministeriale 8 aprile 2015

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Interministeriale 8 aprile 2015 sullo sgravio contributivo per il 2015 relativo alla retribuzione di secondo livello erogata nel 2014

5 Giugno 2015

Categorie specialistiche: restano vigenti le norme transitorie

Le attuali categorie superspecialistiche rimangono in vigore in attesa di una norma che le ridefinisca

5 Giugno 2015

Durc on line – Decreto interministeriale 30 gennaio 2015. Prime considerazioni

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto interministeriale 30 gennaio 2015 sul nuovo DURC on line

4 Giugno 2015

Nota Ministero del Lavoro n. 2788/15 – Offerta di conciliazione – Integrazione del modulo UNILAV

Il Ministero del Lavoro con nota n. 2788/15 fornisce istruzioni operative sull’offerta di conciliazione prevista dal D.Lgs 23/15 sul contratto a tutele crescenti