21 Gennaio 2026

CIRCOLARE 30/2026 | Certificazione della parità di genere – Questionario per le imprese

Il Tavolo permanente regionale sulla certificazione di genere ha elaborato un questionario di autovalutazione per le imprese con più di 5 dipendenti
21 Gennaio 2026

CIRCOLARE 32/2026 | APE sociale – Proroga per il 2026 – Messaggio INPS n. 128/2026

L'INPS con il Messaggio n. 128/2026 fornisce le istruzioni per la presentazione delle domande di riconoscimento dei requisiti di accesso all'APE sociale prorogata per il 2026 dalla Legge di bilancio 2026
15 Gennaio 2026

CIRCOLARE 19/2026 | Sospensione contributo FIO – Fondo Incentivo Occupazione – Dal 1° gennaio 2026

Dal 1° gennaio 2026 è sospeso il contributo dello 0,10% relativo al FIO
15 Gennaio 2026

CIRCOLARE 23/2026 | Legge di bilancio 2026: disposizioni in materia di lavoro e previdenza

L'ANCE pubblica una prima nota di commento sulla Legge di Bilancio 2026
13 Gennaio 2026

CIRCOLARE 15/2026 | Attestazione di Congruità per imprese non edili – Interpello del Ministero del Lavoro

Chiarimenti ulteriori del Ministero del Lavoro sull'attestazione di congruità edile
13 Gennaio 2026

CIRCOLARE 13/2026 | Indicazione codice CCNL in denunce di infortunio e di malattia professionale

Integrazione del Codice CCNL nelle denunce INAIL di infortunio sul lavoro e malattia professionale
12 Gennaio 2026

CIRCOLARE 11/2026 | INAIL – Autoliquidazione 2025/2026 – Istruzioni operative

Pubblicazione della Nota INAIL con le istruzioni per l'autoliquidazione 2025/2026
9 Gennaio 2026

CIRCOLARE 9/2026 | Decreto Interministeriale n. 3795/2025 – Settori e professioni caratterizzati da un alto tasso di disparità uomo-donna

Pubblicato il Decreto Interministeriale n. 3795/25 con un tasso di disparità uomo-donna superiore al 25% in alcuni settori e professioni
9 Gennaio 2026

CIRCOLARE 7/2026 | Comunicazione annuale in materia di somministrazione – Scadenza al 31 gennaio 2026

Il 31 gennaio 2026 scade il termine per la comunicazione annuale dei contratti di somministrazione stipulati entro il 31 dicembre 2025