4 Febbraio 2026

CIRCOLARE 51/2026 | Massimali di CIGO/CIGS e NASpI per anno 2026 – Circolare INPS n. 4/2026

L'INPS pubblica la nuova Circolare con i nuovi massimali degli ammortizzatori sociali
4 Febbraio 2026

CIRCOLARE 52/2026 | Indicazione codice CCNL in denunce di infortunio e di malattia professionale – Circolare INAIL n. 4/2026

L'INAIL pubblica una Circolare di chiarimenti sul Codice contratto nelle denunce
3 Febbraio 2026

CIRCOLARE 49/2026 | Lavoratori stranieri – Click Day Flussi 2026

Pubblicate le date del Click day per il 2026
28 Gennaio 2026

CIRCOLARE 39/2026 | CCNL Dirigenti – Trattamento minimo complessivo di garanzia per il 2026 – FASI – Riepilogo per le aziende

Il TMCG per l'anno 2026 aumenta da 80.000 euro a 85.000 euro annui. Il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa contrattuale ha emanato la circolare annuale sugli adempimenti delle aziende per il 2026
28 Gennaio 2026

CIRCOLARE 42/2026 | EVR 2025: esaurimento del pagamento con la busta paga di gennaio 2026

ANCE Torino ricorda che con la retribuzione di competenza di gennaio 2026 occorre interrompere l'eventuale pagamento dell'EVR
27 Gennaio 2026

CIRCOLARE 38/2026 | Whistleblowing: canali di segnalazione interni – Linee guida ANAC

L'ANAC pubblica nuove linee guida in materia di whistleblowing (segnalazione interna degli illeciti)
23 Gennaio 2026

CIRCOLARE 35/2026 | INAIL – Autoliquidazione dei premi 2025/2026 – Coefficienti per il calcolo degli interessi da applicare alle rate – Note 22/12/25 e 8/1/26

Sintesi delle scadenze e degli aspetti operativi di maggiore interesse della prossima autoliquidazione dei premi INAIL
23 Gennaio 2026

CIRCOLARE 34/2026 | Avviso Fondimpresa n. 4/2025 – Intelligenza Artificiale (IA)

FONDIMPRESA pubblica l'Avviso n. 4/2025 sull'IA
23 Gennaio 2026

CIRCOLARE 33/2026 | Ammortizzatori sociali in corso di rapporto di lavoro e sostegno al reddito e alle famiglie nell’anno 2026 – Circolare INPS n. 1/2026

L'INPS con la Circolare n. 1/2026 riepiloga le disposizioni aventi riflessi in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e di sostegno al reddito e alle famiglie nell'anno 2026