Prorogati i termini per l’avvio completo del SISTRI dal 31 dicembre 2010 al 31 maggio 2011. Dalla stessa data le imprese che trasportano i propri rifiuti non pericolosi dovranno adottare il registro di carico e scarico
Ulteriori indicazioni dell’INAIL in materia di incentivi per la sicurezza sul lavoro
Fondimpresa Avviso 3/2010 iniziativa dell’AFM – Catalogo delle iniziative
Con nota del 14 dicembre 2010, il Ministero del Lavoro ha fornito indirizzi operativi per una corretta ed uniforme applicazione del Decreto Interministeriale 2 novembre 2010, che ha definito il modulo per l’invio, da parte dei soggetti obbligati, del prospetto informativo dei lavoratori disabili ai Servizi competenti e la periodicità e le modalità di trasferimento dei dati
Con Decreto 15 dicembre 2010, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 1 del 3 gennaio 2011, il Ministro del Lavoro ha stabilito l’aumento degli importi delle sanzioni amministrative previste dall’art. 15, commi 1 e 4, della Legge 12 marzo 1999, n. 68, nei confronti dei datori di lavoro che non adempiono agli obblighi relativi all’invio agli uffici competenti dei prospetti informativi ed all’assunzione di lavoratori appartenenti alle categorie protette
Con messaggio n. 32661 del 27 dicembre 2010, la Direzione Generale dell’INPS ha fornito precisazioni in merito all’art. 8, comma 2, della Legge 23 luglio 1991, n. 223, ai sensi del quale i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità possono essere assunti con contratto di lavoro a termine di durata non superiore a dodici mesi, con applicazione, per il corrispondente periodo (non superiore a dodici mesi), delle previste agevolazioni contributive
A decorrere dal 1° gennaio 2011il tasso degli interessi legali è pari all’1,5% annuale
Commento al testo delle circolari della Direzione Generale dell’INPS n. 169, n. 170 e n. 171 del 31 dicembre 2010
Con circolare n. 172 del 31 dicembre 2010, la Direzione Generale dell’INPS ha diramato nuove istruzioni in tema di obbligo di apertura di una posizione contributiva aziendale e accentramento degli adempimenti contributivi