10 Agosto 2012

Regione Piemonte – Bando di gara per l’alienazione di immobili mediante asta pubblica

E’ stato pubblicato il bando di gara per l’alienazione di immobili della Regione Piemonte mediante asta pubblica

7 Agosto 2012

Proroga dei termini di presentazione del modello 770/2012

Con un comunicato del Ministero dell’Economia e Finanze è stato reso noto che il Presidente del Consiglio ha firmato l’apposito D.P.C.M. di differimento del termine di presentazione del modello 770/2012

7 Agosto 2012

IVA intracomunitaria e richiesta d’iscrizione nel VIES

Assonime illustra la risoluzione dell’Agenzia delle Entrate n. 42

7 Agosto 2012

Accertamento con adesione

Chiarimenti della circolare n. 31 dell’Agenzia delle Entrate

7 Agosto 2012

Legge n. 92/2012 – Convalida delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali – Accordo Interconfederale 3 agosto 2012

Siglato l’Accordo Interconfederale del 3.8.2012 tra Confindustria e C.G.I.L., C.I.S.L. e U.I.L. in materia di dimissioni e risoluzioni consensuali in sede sindacale

7 Agosto 2012

Riforma del mercato del Lavoro – lavoro intermittente

Il Ministero del Lavoro fornisce chiarimenti circa la figura contrattuale del lavoro intermittente alla luce della Riforma del Lavoro

7 Agosto 2012

Interpello n. 26/2012 – Proroga Cassa Integrazione nel settore dell’edilizia – imprese artigiane

Con l’interpello in parola, il Ministero precisa che anche le imprese artigiane possono prorogare la C.I.G. ordinaria, senza effettuare la ripresa dell’attività lavorativa

7 Agosto 2012

Interpello n. 25/12 – Iscrizione in liste di mobilità apprendisti licenziati per giustificato motivo

Il Ministero del Lavoro chiarisce che anche gli apprendisti, licenziati per motivi economici, possono iscriversi nelle liste di mobilità

7 Agosto 2012

Ministero del Lavoro, interpello n. 24/2012 – Riproporzionamento dei giorni di permesso ex L. n. 104

Il Ministero del Lavoro chiarisce che non è giustificabile un riproporzionamento circa i tre giorni mensili di permesso ex L.104/1992, in caso di fruizione di altri permessi del lavoratore