31 Ottobre 2012

Accordo collettivo provinciale di lavoro 29 ottobre 2012: corresponsione E.V.R. per l’anno 2013

Con A.c.p.l. 29.10.2012 le Parti sociali provinciali dell’industria edilizia hanno determinato l’ammontare dell’E.V.R. per l’anno 2013

30 Ottobre 2012

Prosecuzione del rapporto a termine oltre la scadenza del termine: obbligo di comunicazione al Centro per l’impiego – Decreto 10 ottobre 2012

Commento e testo del Decreto del Ministero del Lavoro 10 ottobre 2012 recante le modalità di comunicazione della prosecuzione del rapporto di lavoro oltre il termine inizialmente fissato, in vigore dal 25 novembre 2012

30 Ottobre 2012

Accordi bilaterali di sicurezza sociale – Pensione di vecchiaia e pensione anticipata – Calcolo dell’“importo soglia” – Precisazioni dell’INPS

L’INPS con circolare n. 126 ha fornito ulteriori specificazioni sulla determinazione dell’importo soglia in materia di pensione di vecchiaia e di pensione anticipata

30 Ottobre 2012

Comune di Torino – Asta pubblica per l’alienazione di beni di proprietà comunale

Il Comune di Torino ha indetto un’asta pubblica per l’alienazione di alcuni beni immobili di proprietà comunale

25 Ottobre 2012

Verifica triennale dell’attestazione SOA: scadenza dei benefici

Da fine anno non sarà più possibile usufruire di una tolleranza del 50% nella verifica triennale: si tornerà alla tolleranza del 25%

25 Ottobre 2012

Verifiche antimafia nei rapporti con le Pubbliche Amministrazioni

Competenza esclusiva della Prefettura nel rilascio delle certificazioni antimafia

25 Ottobre 2012

Vertice Italo-Algerino

Vertice Italo-Algerino - richiesta documentazione imprese

25 Ottobre 2012

Assetto organizzativo dell’INPS nell’area metropolitana di Torino – Trasferimento del CAP 10149 all’Agenzia di “Vanchiglia”

Variazione di competenze nel nuovo assetto organizzativo delle strutture INPS

25 Ottobre 2012

Contratto di lavoro a termine – Computo del periodo massimo di trentasei mesi

In materia di contratto di lavoro a termine, con nota n. 32/2012, il Ministero del Lavoro ha precisato che nel limite dei trentasei mesi vanno computati anche i periodi di somministrazione a tempo determinato