Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il cd. "Decreto milleproroghe" che consente fino al 31 dicembre 2014 di ammettere in discarica i rifiuti con PCI superiore a 13.000 kj/kg come, ad esempio, le guaine bituminose
Con l’Avviso 2/2013 Fondirigenti ha stanziato 28 milioni di euro per finanziare la realizzazione sia di Piani formativi aziendali e individuali
In caso di omessa allegazione dell'attestato di prestazione energetica è ora prevista una sanzione amministrativa in luogo della nullità dei contratti di compravendita, degli atti di trasferimento di immobili a titolo oneroso e dei nuovi contratti di locazione
L’art. 8 del Decreto-Legge n. 150/2013 (cosiddetto “decreto mille proroghe”), ha disposto la proroga dei termini previsti dalle disposizioni legislative in materia di lavoro e di previdenza sociale
Il D.M. 23.12.2013 ha determinato le retribuzioni convenzionali che, per il 2014, devono essere prese a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all’estero
Dal 2014, l’esonero dal versamento dei contributi sociali dovuti dai datori di lavoro alla Gestione prestazioni temporanee ai lavoratori dipendenti in funzione della percentuale di TFR maturando destinato alle forme pensionistiche complementari e/o al Fondo di Tesoreria gestito dall’INPS, viene riconosciuto nella misura di 0,28 punti percentuali
Il 1° gennaio 2014 cessano gli effetti dei contratti di lavoro intermittente stipulati prima del 18 luglio 2012 ed incompatibili con la nuova disciplina introdotta dalla Legge n. 92/2012
Il 31.12.2013 si è concluso il periodo di sperimentazione dell’estensione dell’intervento del sostegno al reddito da parte del GSR (Gestione separata Fasi) ai dirigenti che risolvono il proprio rapporto di lavoro consensualmente ovvero in caso di licenziamento con transazione tra le parti