3 Luglio 2014

Incentivo per il reimpiego di lavoratori licenziati – Graduatoria delle istanze accolte e adempimenti dei datori di lavoro – Messaggio dell’INPS n. 5658/14

L’INPS comunica di aver definito la graduatoria delle istanze presentate entro il 12 aprile 2014 ai fini della fruizione dell’incentivo previsto a favore dei datori di lavoro privati che, nel corso dell’anno 2013, hanno assunto lavoratori licenziati nei dodici mesi precedenti per giustificato motivo oggettivo connesso a riduzione, trasformazione o cessazione di attività o di lavoro

3 Luglio 2014

Credito IRPEF per i lavoratori dipendenti e assimilati – Redditi derivanti da prestazioni previdenziali – Messaggio dell’INPS n. 5661/14

L’INPS fornisce istruzioni operative circa il riconoscimento ed il pagamento del credito IRPEF – introdotto a favore dei lavoratori dipendenti e assimilati – ai soggetti titolari di prestazioni a sostegno del reddito, di prestazioni di accompagnamento alla pensione e di prestazioni pensionistiche complementari

3 Luglio 2014

“Decreto Spending review”

Misure fiscali contenute nel D.L. 66/2014

3 Luglio 2014

Cessioni gratuite di aree al Comune

Confermata l’imposta fissa di registro per le cessioni gratuite di aree al Comune

3 Luglio 2014

Novità del D.L. 91/2014

“Decreto competitività”: pubblicato in Gazzetta il nuovo D.L. 91/2014

3 Luglio 2014

D.L. 66/2014 convertito in legge

Conversione in legge del “Decreto Spending review” – Misure fiscali

2 Luglio 2014

Commissione Regionale Prezzi semestre gennaio – giugno 2014

E’ stata pubblicata la tabella prezzi unitari dei materiali e dei noli, per tutte le province del Piemonte, semestre gennaio – giugno 2014

2 Luglio 2014

Contratto Collettivo Nazionale dell’edilizia: Accordo di rinnovo

E’ stato firmato il CCNL del settore edile

1 Luglio 2014

Cassa Integrazione Guadagni in deroga – Proroga dell’Accordo quadro per la gestione 2013 – Comunicato della Regione Piemonte

La Regione Piemonte comunica che, secondo quanto stabilito dal Ministero del Lavoro, le Regioni, in attesa dell’entrata in vigore delle nuove regole di gestione degli ammortizzatori sociali in deroga, possono concedere prestazioni di CIG in deroga per periodi non superiori ad otto mesi nel 2014