24 Aprile 2015

INPS circolare n.76/2015 – T.U. rappresentanza – Modalità operative – Chiarimenti della Confindustria

L’INPS e la Confindustria pubblicano le istruzioni operative sul Testo Unico della rappresentanza

24 Aprile 2015

MUD e SISTRI – scadenza del 30 aprile 2015

Entro il prossimo 30 aprile i soggetti iscritti al SISTRI devono provvedere al pagamento del canone annuale. Alla stessa data scadono i termini per la presentazione del MUD 2015 riferito ai rifiuti prodotti e gestiti nel 2014

23 Aprile 2015

Articolazione delle strutture di servizio all’utenza dell’INAIL – Riclassificazione della Sede di Torino Sud

L’INAIL segnala che dal 1° aprile 2015 la Sede di Torino Sud è stata riclassificata da Sede dirigenziale a Sede non dirigenziale e, dalla stessa data, è confluita nel bacino territoriale di competenza della Direzione territoriale Torino Centro

23 Aprile 2015

Festività del 1° maggio 2015 (Festa del Lavoro)

Trattamento economico per operai ed impiegati per la festività del 1° maggio

23 Aprile 2015

Concordato preventivo in continuità aziendale e DURC. Nota Ministero Lavoro del 21/4/15

Il Ministero del Lavoro pubblica una nota in cui modifica l’interpello n. 41/12 sul concordato preventivo in continuità aziendale e DURC regolare

22 Aprile 2015

Indagine rapida ANCE – invio questionario

Predisposto il questionario per l’indagine rapida ANCE

22 Aprile 2015

Introduzione obbligatoria della White List

Dal 25 giugno 2015 sarà obbligatoria l’iscrizione nelle White List presso le Prefetture competenti

22 Aprile 2015

Rivalutazione annuale degli importi economici del lavoro accessorio – Circolare INPS 77/2015.

L’INPS comunica i nuovi importi economici per il lavoro accessorio da prendere a riferimento per l’anno 2015

22 Aprile 2015

Salari medi e convenzionali ed importi utili, per l’anno 2015, ai fini della erogazione di alcune prestazioni economiche – Circolare INPS n. 78/15

L’INPS comunica le retribuzioni e gli importi di riferimento per l’erogazione delle prestazioni economiche di malattia, maternità/paternità e tubercolosi per alcune categorie di lavoratori