Prime illustrazioni del contenuto del D.Lgs n. 148/15 sugli ammortizzatori sociali
Il Comune di San Mauro T.se ha adottato la Proposta tecnica del Progetto preliminare del nuovo P.R.G.C. ed ha aperto un tavolo di confronto con le categorie di settore
Il Ministero del Lavoro precisa che qualora la lavoratrice madre non usufruisca, spontaneamente e per proprie esigenze, dei riposi giornalieri già richiesti al datore di lavoro, non è ravvisabile una violazione della norma che disciplina tali riposi
Si forniscono le prime note illustrative del Decreto Legislativo n. 149/2015 che, in attuazione dei principi di delega contenuti nel “Jobs Act”, ha introdotto disposizioni finalizzate alla razionalizzazione ed alla semplificazione della attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale
Il Collegio organizza per il 23 ottobre c.a. un seminario sulle ultime novità del Jobs Act
La Fondazione Torino Smart City ha attivato dal 1 ottobre 2015 un servizio di consulenza telefonica e via e-mail per tematiche inerenti l’efficienza energetica
Il TAR Campania con la sentenza n. 3520/2015 ha chiarito che i limiti di distanza da Codice Civile o regolamenti edilizi non si applicano alle piscine “interrate”
Si forniscono alcune note illustrative del Decreto Legislativo n. 81/2015 che, in attuazione dei principi di delega enunciati dal “Jobs Act”, ha introdotto nuove disposizioni in materia di mansioni, contratti di lavoro a tempo parziale, a tempo determinato, apprendistato, somministrazione, co.co.co. ed altre tipologie contrattuali
L’INAIL fornisce alle proprie Strutture territoriali indicazioni operative in merito alla rivalutazione annuale, con decorrenza 1° luglio 2015, delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale