Secondo l'Ispettorato Nazionale del Lavoro con la Nota prot. n. 862 dell'8 maggio 2024 le dimissioni rassegnate dal lavoratore padre o dalla lavoratrice madre, già convalidate dall'Ispettorato ai sensi del T.U. maternità e paternità, possono essere revocate finché il rapporto non sia cessato
L'INPS con il Messaggio n. 1702/2024 ha informato di aver rilasciato l'applicativo per la trasmissione all'Istituto dei codici fiscali dei figli da parte delle lavoratrici madri che stiano fruendo dell'esonero contributivo previsto dalla Legge di bilancio 2024 e che non li abbiano comunicati al datore di lavoro
Il 1° luglio 2024 scade il termine per la presentazione del MUD 2023, relativo ai rifiuti prodotti e gestiti nel 2023
Pubblicato il Decreto Ministeriale n. 72/24 sui Patti di inclusione
L'INPS pubblica le istruzioni in vigore per l'Opzione donna nel 2024
Ultimi provvedimenti del Garante Privacy
Confermato il sistema di incentivi a favore delle imprese al fine di sostenere il processo di transizione digitale ed energetica del sistema produttivo nazionale, cd. “Piano Transizione 5.0”
ICE Agenzia, con il supporto dell'OICE e in collaborazione con l'Ambasciata d’Italia a Tirana, ANCE ed ANIE, organizza un seminario in Albania
Siglato il 9 maggio 2024 l'Accordo nazionale sulla congruità di manodopera con le nuove specifiche percentuali