21 Aprile 2020

COVID 19 – Proroga sulla fruizione dei congedi – Messaggio INPS n. 1648/20

L'INPS  con il Messaggio n. 1648/20 comunica la proroga dei congedi per COVID 19 fino al 3 maggio 2020

21 Aprile 2020

Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza – Le novità alla luce del DL liquidità

Proroga dal 15 agosto 2020 al 1° settembre 2021 dell’entrata in vigore del Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza

21 Aprile 2020

Convenzione Confindustria per le consultazioni delle norme UNI – Anno 2020

Disponibile anche per il 2020 per le imprese associate ANCE la convenzione per la consultazione on line delle norme UNI a condizioni agevolate

20 Aprile 2020

Legge 29 maggio 1982, n. 297 – art. 1 – Coefficiente ISTAT relativo al mese di Marzo 2020, per la rivalutazione del TFR

Il coefficiente ISTAT relativo al mese di Marzo 2020 per la rivalutazione del T.F.R. maturato al 31 dicembre 2019 è pari a 0,448171%. Indice ISTAT 102,6

20 Aprile 2020

Iniziative del Collegio su tematiche connesse alla sospensione ed esecuzione di lavori pubblici

Sospensione e ripresa di lavori pubblici: problematiche connesse

20 Aprile 2020

Ecobonus – Cessione credito – Lo sconto del credito è sopravvenienza attiva

I chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate contenuti nella Risposta n. 105 del 15 aprile 2020

17 Aprile 2020

Coronavirus – Cassa Integrazione Guadagni ordinaria e CIG in deroga per emergenza Covid-19 – Circolare del Ministero del Lavoro n. 8/20

Il Ministero del Lavoro con la Circolare n. 8/20 fornisce le prime indicazioni sulla CIGO e sulla CIG in deroga per emergenza Covid-19

17 Aprile 2020

Decreto Liquidità 8 aprile 2020, n° 23 – FAQ

FAQ e richieste di chiarimento per situazioni specifiche di difficoltà nell’accesso al credito che derivino da una parziale o errata applicazione delle disposizioni previste dal Decreto 23/2020

 

17 Aprile 2020

Coronavirus – Sicurezza sul lavoro – Formazione in videoconferenza sincrona – Nota Regione Piemonte

La Regione Piemonte precisa che la formazione in videoconferenza sincrona in materia di salute e sicurezza sul lavoro è equiparata a tutti gli effetti a quella in presenza