25 Maggio 2023

Verifica periodica delle attrezzature di lavoro – Pubblicazione dell’elenco aggiornato dei soggetti abilitati – DD 56 del 5 maggio 2023

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato l’elenco aggiornato dei soggetti abilitati all'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, ai sensi del DM 11 aprile 2011, che sostituisce integralmente le precedenti versioni

23 Maggio 2023

Indennità di congedo parentale all’80% – Circolare INPS n. 45/2023

L'INPS con la Circolare n. 45/2023 illustra le indicazioni per la fruizione dell'indennità del congedo parentale all'80%

22 Maggio 2023

Seconda proroga del CCPL di Torino – Verbale di Accordo

Nuova proroga del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro di Torino fino al 31 maggio 2023

22 Maggio 2023

Bando Isi INAIL 2021: proroga termine upload documentazione

L'INAIL rende nota la proroga al 12 giugno 2023 per l'upload della documentazione del Bando ISI INAIL 2021

22 Maggio 2023

Festività cadenti nel mese di Giugno 2023

Trattamento economico per operai, impiegati e quadri per le festività di Giugno 2023

22 Maggio 2023

Legge 29 maggio 1982, n. 297 – Art. 1 – Coefficiente ISTAT relativo al mese di Aprile 2023 per la rivalutazione del TFR

Il coefficiente ISTAT relativo al mese di Aprile 2023 per la rivalutazione del T.F.R., maturato al 31 dicembre 2022, è pari a 0,626904%

22 Maggio 2023

Nuovo regolamento sui ricorsi amministrativi avverso i provvedimenti adottati dall’INPS – Circolare n. 48/2023

Con la Circolare n. 48/2023 l'INPS rende noto il termine per la presentazione dei ricorsi avverso il rigetto della domanda di integrazione salariale ordinaria ridotto a 30 giorni dalla ricezione del relativo provvedimento

17 Maggio 2023

“Denuncia Rifiuti” – Dichiarazione annuale MUD 2023 – Scadenza dell’8 luglio 2023

L'8 luglio 2023 scade il termine per la presentazione del MUD 2023, relativo ai rifiuti prodotti e gestiti nel 2022

15 Maggio 2023

Fondimpresa – Avviso 2/2023 “Competenze di base e trasversali”

Stanziati 40 milioni di euro per la formazione finalizzata allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori. Le aziende aderenti potranno scegliere i corsi dai cataloghi predisposti dagli Enti formativi e qualificati appositamente dal Fondo