La Regione Piemonte ha avviato, con il corrente anno 2010, il nuovo sistema di “politiche attive” del lavoro connesso all’erogazione dei trattamenti di sostegno al reddito a favore dei lavoratori collocati in CIG o in mobilità in deroga. Sono previsti, in particolare, interventi formativi e/o servizi correlati alla durata della sospensione dal lavoro ed alle prospettive di rientro in azienda. Il lavoratore è tenuto alla preventiva sottoscrizione della "DID", dichiarazione di immediata disponibilità ad una proposta lavorativa o ad un percorso di riqualificazione professionale