Il Ministero del Lavoro si è espresso circa la valutazione dell’anzianità aziendale necessaria per accedere agli ammortizzatori sociali, ivi compresa la CIG in deroga, per i lavoratori occupati presso aziende interessate da procedure rientranti nel disposto dell’art. 2112 del Codice civile
Il Ministero del Lavoro si è espresso circa la valutazione dell’anzianità aziendale necessaria per accedere agli ammortizzatori sociali, ivi compresa la CIG in deroga, per i lavoratori occupati presso aziende interessate da procedure rientranti nel disposto dell’art. 2112 del Codice civile
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