In caso di trasferimento del lavoratore ad altro servizio della medesima unità produttiva, l’eventuale aggiornamento formativo deve essere valutato dal datore di lavoro in considerazione dei rischi e del luogo di svolgimento della prestazione lavorativa
Trasferimento e obblighi formativi in materia di sicurezza sul lavoro – Nota n. 20791/2013 del Ministero del lavoro
In caso di trasferimento del lavoratore ad altro servizio della medesima unità produttiva, l’eventuale aggiornamento formativo deve essere valutato dal datore di lavoro in considerazione dei rischi e del luogo di svolgimento della prestazione lavorativa