Il Ministero del Lavoro chiarisce, con risposta ad interpello n. 1/2014, che nell’ambito di una conciliazione in sede sindacale il lavoratore può validamente rinunciare ad impugnare il licenziamento anche laddove non sia stata esperita la procedura conciliativa obbligatoria avanti la Direzione Territoriale del Lavoro
Il Ministero del Lavoro chiarisce, con risposta ad interpello n. 1/2014, che nell’ambito di una conciliazione in sede sindacale il lavoratore può validamente rinunciare ad impugnare il licenziamento anche laddove non sia stata esperita la procedura conciliativa obbligatoria avanti
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