Il Protocollo d’intesa del 25 giugno 2014 tra Confindustria, CGIL, CISL e UIL ha ridefinito i criteri con i quali, a decorrere dal 1° ottobre 2014, vanno condivisi i Piani formativi di Fondimpresa. Con un’apposita nota sono state fornite alcune indicazioni di carattere operativo su alcuni punti del Protocollo
Il Protocollo d’intesa del 25 giugno 2014 tra Confindustria, CGIL, CISL e UIL ha ridefinito i criteri con i quali, a decorrere dal 1° ottobre 2014, vanno condivisi i Piani formativi di Fondimpresa. Con un’apposita nota sono state fornite alcune indicazioni di carattere operativo su alcuni punti del Protocollo
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