Il Ministero del Lavoro precisa che qualora la lavoratrice madre non usufruisca, spontaneamente e per proprie esigenze, dei riposi giornalieri già richiesti al datore di lavoro, non è ravvisabile una violazione della norma che disciplina tali riposi
Il Ministero del Lavoro precisa che qualora la lavoratrice madre non usufruisca, spontaneamente e per proprie esigenze, dei riposi giornalieri già richiesti al datore di lavoro, non è ravvisabile una violazione della norma che disciplina tali riposi