L'INPS con il Messaggio n. 4074/18 fornisce indicazioni sull'esclusione del congedo straordinario dai sessanta giorni successivi alla fine del rapporto di lavoro ai fini dell'indennizzabilità del congedo di maternità
Congedo straordinario e congedo di maternità dopo la cessazione del rapporto di lavoro – Sentenza della Corte Costituzionale – Messaggio INPS n. 4074/18
L'INPS con il Messaggio n. 4074/18 fornisce indicazioni sull'esclusione del congedo straordinario dai sessanta giorni successivi alla fine del rapporto di lavoro ai fini dell'indennizzabilità del congedo di maternità