Il Ministero del Lavoro con Messaggio del 18/5/2021 ha ribadito che per lo smart working continua l'obbligo di comunicazione del datore di lavoro in via telematica
Il Ministero del Lavoro con Messaggio del 18/5/2021 ha ribadito che per lo smart working continua l’obbligo di comunicazione del datore di lavoro in via telematica