È stato prorogato al 15 maggio 2026 il termine per la presentazione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile
Circolare 140/2026 | Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile – Biennio 2024-2025 – Proroga del termine al 15 maggio 2026
Si segnala che il Ministero del Lavoro, con avviso pubblicato il 30 aprile 2026 sul proprio sito internet (link), ha comunicato che il termine per la compilazione e l’invio, da parte delle imprese che occupano più di 50 dipendenti, del rapporto biennale 2024/2025 sulla situazione del personale maschile e femminile è stato differito al 15 maggio 2026, al fine di consentire ai soggetti interessati da difficoltà tecniche di perfezionare le procedure.
Il Servizio Sindacale e Previdenziale (Tel.