Il Ministero del Lavoro con l'Interpello n. 3/21 ha chiarito che i lavoratori in smart working si computano nell'organico ai fini della determinazione della quota di riserva di assunzioni obbligatorie del collocamento mirato
Il Ministero del Lavoro con l’Interpello n. 3/21 ha chiarito che i lavoratori in smart working si computano nell’organico ai fini della determinazione della quota di riserva di assunzioni obbligatorie del collocamento mirato
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