La Legge di conversione n. 21/21 del Decreto-Legge "Milleproroghe" ha prolungato al 30 aprile 2021 la possibilità per i datori di lavoro di disporre il lavoro agile anche in assenza di accordo individuale
La Legge di conversione n. 21/21 del Decreto-Legge “Milleproroghe” ha prolungato al 30 aprile 2021 la possibilità per i datori di lavoro di disporre il lavoro agile anche in assenza di accordo individuale