Con la Nota n. 7427 del 21 agosto 2017 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro precisa che le sanzioni per violazione degli obblighi di comunicazione preventiva e divieti di utilizzo sono calcolate sul numero delle giornate di utilizzo del lavoro occasionale
Con la Nota n. 7427 del 21 agosto 2017 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro precisa che le sanzioni per violazione degli obblighi di comunicazione preventiva e divieti di utilizzo sono calcolate sul numero delle giornate di utilizzo del lavoro occasionale
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