Il Ministero del Lavoro ammette la possibilità di assumere apprendisti in costanza di un contratto di solidarietà c.d. "difensivo", per soddisfare sopravvenute esigenze di maggior lavoro che richiedano lo svolgimento di mansioni non disponibili nell'organico aziendale (interpello n. 21/2016)
Il Ministero del Lavoro ammette la possibilità di assumere apprendisti in costanza di un contratto di solidarietà c.d. "difensivo", per soddisfare sopravvenute esigenze di maggior lavoro che richiedano lo svolgimento di mansioni non disponibili nell'organico aziendale (interpello n. 21/2016)
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