Secondo il Ministero del Lavoro l’esonero dall’obbligo del preavviso in caso di dimissioni da parte del lavoratore padre o della lavoratrice madre varrebbe esclusivamente entro l’anno di vita del figlio e non entro i tre anni (interpello 28/2014)
Dimissioni entro i tre anni di vita del figlio e preavviso – Interpello n. 28/2014 Ministero del Lavoro
Secondo il Ministero del Lavoro l’esonero dall’obbligo del preavviso in caso di dimissioni da parte del lavoratore padre o della lavoratrice madre varrebbe esclusivamente entro l’anno di vita del figlio e non entro i tre anni (interpello 28/2014)