Con interpello n. 23/2013 del 22 luglio 2013, il Ministero del Lavoro ha precisato che nelle ipotesi di ammissione al concordato preventivo, con o senza cessione dei beni, è ancora possibile concedere all’azienda interessata il trattamento straordinario di integrazione salariale
Art. 3, c. 1, della Legge n. 223/1991 – Concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale per le imprese ammesse al concordato preventivo – Precisazioni ministeriali
Con interpello n. 23/2013 del 22 luglio 2013, il Ministero del Lavoro ha precisato che nelle ipotesi di ammissione al concordato preventivo, con o senza cessione dei beni, è ancora possibile concedere all’azienda interessata il trattamento straordinario di integrazione salariale