Il Ministero del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla procedura obbligatoria di conciliazione introdotta dalla Riforma Fornero (L. n. 92/2012) in occasione del licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Procedura obbligatoria di conciliazione per i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo – chiarimenti operativi
Il Ministero del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla procedura obbligatoria di conciliazione introdotta dalla Riforma Fornero (L. n. 92/2012) in occasione del licenziamento per giustificato motivo oggettivo