Il Ministero del lavoro ha risposto all’istanza in merito all’applicabilità del regime sanzionatorio in caso di mancata o non corretta effettuazione della comunicazione periodica di contratti di somministrazione di lavoro
Comunicazione periodica di contratti di somministrazione di lavoro – Interpello n. 36/2012
Il Ministero del lavoro ha risposto all’istanza in merito all’applicabilità del regime sanzionatorio in caso di mancata o non corretta effettuazione della comunicazione periodica di contratti di somministrazione di lavoro