Con interpello n. 17/2010 del 24 maggio 2010, il Ministero del Lavoro ha fornito precisazioni in merito alla computabilità nella quota di riserva, ai fini dell’assolvimento degli obblighi previsti dalla Legge 12 marzo 1999, n. 68, del lavoratore assunto come normodotato divenuto inabile in costanza di rapporto di lavoro ed all’attestazione sull’osservanza di detti obblighi, che il datore di lavoro è tenuto a rilasciare qualora partecipi a bandi per appalti pubblici o intrattenga rapporti convenzionali o di concessione con pubbliche amministrazioni