INAIL Per i lavoratori parasubordinati il versamento del premio va effettuato sulla base dei compensi effettivamente percepiti, nel rispetto dei limiti minimo e massimo mensile di retribuzione imponibile in vigore dal 1 luglio 2003 (rispettivamente euro 1.008,88 ed euro 1.873,63). Trova applicazione il criterio della retribuzione convenzionale annua frazionabile in dodicesimi, in rapporto ai mesi di durata della collaborazione.
Rivalutazione delle prestazioni economiche INAIL ed aggiornamento dei limiti di retribuzione imponibile e delle retribuzioni convenzionali a decorrere dal 1 luglio 2003
INAIL Per i lavoratori parasubordinati il versamento del premio va effettuato sulla base dei compensi effettivamente percepiti, nel rispetto dei limiti minimo e massimo mensile di retribuzione imponibile in vigore dal 1 luglio 2003 (rispettivamente euro 1.008,88 ed euro 1.873,63). Trova applicazione il criterio della retribuzione convenzionale annua frazionabile in dodicesimi, in rapporto ai mesi di durata della collaborazione.